Se sei un bravo progettista software, o pensi di poterlo diventare, mandaci il tuo C.V.

Non possiamo promettere di dare seguito a tutti proponendo un colloquio, ma diversamente da quello che fanno molte aziende ti GARANTIAMO tre cose:

1. che il tuo CV sarà letto e analizzato.
   Hai investito del tempo per prepararlo e per spedircelo, e inoltre la tua autocandidatura è senz'altro un'opportunità per te, ma può esserlo anche per noi.
   Quindi, ogni CV che arriva viene trattato da noi col giusto riguardo.
       
2. che ti manderemo un feedback via e-mail, anche se negativo o semplicemente interlocutorio.
   Le esigenze vanno e vengono. Sperare di paracadutare qui il tuo CV proprio nel bel mezzo di una ricerca in corso è un po' ottimistico. Ma quantomeno saprai subito se coltivare qualche aspettativa a breve termine oppure no.
      
3. che anche qualora non potessimo dare un seguito immediato alla candidatura, conserveremo comunque il tuo CV (ovviamente in base alle normative vigenti), in vista di eventuali opportunità future.
   Mai dire mai.

Un paio di avvertenze prima di passare alle posizioni per noi più interessanti:

La progettazione software deve piacerti davvero, devi essere appassionato. Altrimenti, per favore, risparmia il tuo e il nostro tempo e invia il CV a qualche nostro concorrente. Il vero progettista software non molla il codice - anche a notte fonda - finché non ha risolto quel problema che lo assilla da tre giorni. Se non hai questo spirito, non fai per noi (no, non lavoriamo sempre fino a notte fonda, ma è per rendere l'idea).

Non vediamo con troppo favore gli ingegneri. Ciò nasce dal fatto che chi scrive è ingegnere, e non stima particolarmente la categoria, almeno per quanto concerne le capacità degli ingegneri nello sviluppo di software. Inoltre molti ingegneri sono un po' spocchiosetti. Quindi, se sei ingegnere, sappi che parti leggermente svantaggiato. Però siamo anche molto obbiettivi: pertanto se pensi di essere un ingegnere "anomalo", saremo lieti di cambiare idea. 

Passiamo dunque alle figure cui guardiamo con maggiore interesse:

Software Engineer Junior - Ref. SE-Jr

Esperienza: da 0 a 2 anni

Titolo di studio: Laurea in Informatica o cultura equivalente

Responsabilità: sviluppo e manutenzione di software proprietario, con la supervisione di un tutor senior o di un Software Leader.

Linguaggi: Visual Basic, .NET, C

Indispensabili:
- spirito di gruppo
- servizio al cliente
- puntualità
- voglia di imparare

Fortemente gradite:
- attitudine per l'usabilità delle interfacce grafiche
- conoscenza fluente dell'Inglese (parlato)

Sede di lavoro: Milano
Possibili trasferte di 1-2 giorni in Italia o all'estero.

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Software Engineer - Ref. SE

Esperienza: da 2 a 5 anni

Titolo di studio: Laurea in Informatica o cultura equivalente